뉴스

• 남양유업, ‘공정거래 자율준수 프로그램’ 도입 선포

  남양유업 ‘공정거래 자율준수 프로그램’ 도입 선포식 (좌측 다섯 번째부터) 김승언 남양유업 주식회사 대표, 신현윤 한국공정경쟁연합회 회장, 홍미경 한국공정경쟁연합회 국장, 신상훈 법무법인 관계자는 ...

  www.viva100.com 2023-12-06
• 끝모를 불황에 유통·식품업계 '희망퇴직' 칼바람

  조직 효율화를 통해 유통·미디어 환경 변화에 대응한다는 전략이다. GS리테일도 희망퇴직 신청을 받고 있다. 저출산 문제에 우유 소비 감소로 위기 의식이 커지고 있는 유업계에서도 희망퇴직이 실시됐다.

  www.nocutnews.co.kr 2023-11-30
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  '경기불황' 직격탄…유통기업 희망퇴직 '칼바람'

  국내 경기가 장기 침체 조짐을 보이고 업황 자체도 좀처럼 회복되지 않으면서, 업체들이 대대적인 조직 슬림화에 나선 것인데요.   앞서 지난 9월 매일유업은 만 50세 임직원을 대상으로 희망...

  newstomato.com 2023-11-28
• [비바100] "예산 간접지원보다 월 100만원 아동수당이 효율적"

  대통령 직속의 저출산고령사회위원회가 있지만, 위원회 형태로 존재해 조직도, 집행력도, 예산도 부족하다.  또 저출산 예산도 너무 간접지원에 치우쳐 있다. nbsp;한편 지난해 10월 국내 ...

  www.viva100.com 2023-11-28
• 매일유업, 임직원 난임시술 무제한 등 출산육아지원 강화

  [서울=뉴스핌] 전미옥 기자 = 매일유업은 올해부터 임직원들의 출산육아지원 프로그램을 한층 개선했다고 10일 밝혔다. 매일유업은 임직원들의 임신, 출산, 육아에 따른 자녀의 생애주기별로 펼치고 있는...

  www.newspim.com 2023-10-10
• "결국은 사람"…기업들이 저출산 해결 나선 이유

  남성 중심의 수직적인 조직이 아니라 수평적이고 다양한 조직 문화가 공정하고 열린 조직 문화를 만들 수 있다는 생각 때문이다. 저출산과 직접적으로 연관돼 있는 매일유업의 고민은 한층 더 깊다.

  www.nocutnews.co.kr 2023-09-18
• 매일유업, 출산장려 나선다…난임부부 시술 무제한 지원

  매일유업(267980)이 자녀 3명을 낳으면 총 1200만원을 지원하고, 난임 지원비도 대폭 확대하는 등 출산 장려에 나섰다.22일 매일유업에 따르면 사내 복지정책을 확대해 출산 지원금을 대폭 늘리...

  www.edaily.co.kr 2023-09-22